20代女性の転職ノウハウ

20代の女性の転職に役立つコンテンツを作成しました。

２０代女性が転職を考えた時に多い悩み

20代女性の転職では、転職活動の進め方よりも自分の今後のキャリアや転職してすべきかどうかの判断などで悩む人が多いです。

比較的多い悩みについて私なりの見解を述べたいと思います。

女性が活躍する場が増えてきている

今は転職市場で女性が活躍する場が増えてきています。

国でも女性の就職支援に積極的に取り組んでいますし、転職エージェントでは、女性向けのコンテンツを展開しイベントを開いたり、公益財団法人などから運営からの委託事業など、女性の労働環境を増やすために色々な形でな転職支援をおこなっています。

そういった事から、女性の転職の幅も広がり、20代の女性という括りだけでなく育児が終わり復職を希望する女性も再就職しやすくなってきています。

面接で失敗しない為の知識

以前と比べ女性が活躍する場が増えたといっても、採用されるには事前にしっかりと面接対策をしておかなければなりません。

20代の女性が転職するには、具体的にどういった対策をしていけば良いのでしょうか？

私が面接時にチェックしているポイントを根拠に、ネガティブな印象にならない身だしなみや面接での受け答えについて解説していきます。

女性の面接時の服装や髪型・化粧について

面接時では、次のような身だしなみがベストです。

スーツの色は？パンツスーツじゃダメ？

女性の面接時の服装は、

化粧はどの程度が良い？

 

髪の毛の束ね方は？

 

私が女性を面接した際に聞く質問と好印象だった回答

私が女性を面接した時に聞く質問と、好印象だった回答を紹介します。

転職エージェントが成功のカギ

私は転職エージェントを利用する事が転職成功への近道だと思っています。キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザーと呼ばれる転職の専門家が無料で転職活動のサポートをしてくれるので、迷わず転職活動を進めていくことできます。

20代女性が効率的に転職活動を進める為のおすすめの転職方法を解説！

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転職エージェントが女性の転職市場を広げている！？

現在は、国でも女性の転職支援に積極的になってきましたが、女性の転職市場が広がっているのには転職エージェントの影響も大きいというのをご存知ですか？

第二新卒者の転職市場を転職エージェントがつくりあげたように、女性の転職市場が広がっているのも転職エージェントの取り組みが大きく影響しています。

転職エージェントは企業に女性の雇用を積極的に呼びかけている

dodaが展開する女性支援コンテンツ「Woman Career（ウーマン・キャリア）」

転職エージェントの大手であるdodaでは、働く女性を応援するためにウーマンキャリアという女性専用の転職コンテンツを展開しています。

といったような、女性の希望に対応する求人を豊富に用意し、女性の為の転職ノウハウなども提供しています。また、ウーマンキャリア主催で、「Woman's Career Meeting」といったイベントも開いており、ここでは様々な分野で活躍している女性を講師に迎え、講演会やトークショーをおこなうなど、女性の働きかたについて知る場を提供しています。

パソナが運営する公益財団法人からの委託事業「女性しごと応援テラス」

公益財団法人東京しごと財団が、東京しごとセンター事業として人材紹介会社のパソナに運営を委託している「女性しごと応援テラス」。

産後・育児、介護などを終えた女性の再就職を支援する事業です。5日間・12日間どちらかのコースを選び、再就職の為の基本スキルや、医療事務や人事・給与計算、経理などの専門スキルを身につけます。

子供から離れられない人には託児つきでサポートをおこなっています。

他にも女性に特化した転職エージェントを運営している人材紹介会社もあります。このように、各転職エージェントでは女性の転職支援に前向きに取り組んでいるのです。

20代の女性が転職エージェントで得られるメリット

20代の転職理由として多いもの

こういった転職事情の中で、男性と違い女性の転職では結婚や育児などその人の生活環境が内定に大きく影響してくる場合があるのですが、求人に掲載されている情報だけでは、企業がどういった人材を必要としているのか、その細かい部分まで見えてきません。

求人に女性が活躍する職場と書いてあっても、その情報だけでは近い将来に結婚や育児の予定がある人でも可能なのかまで読み取ることはできませんよね？

なので、人によっては非効率に転職活動を進めていくことになってしまいます。

転職エージェントでは、求人を出している企業がどういった人材を必要としているか知っています。その為、自分の今後のキャリアプランや現在の状況をふまえた上でその人にあった適職、または希望に沿った仕事を紹介してもらうことができるので、効率よく転職活動を進めていけるというメリットがあります。

また、女性は男性と違い、髪や肌のケア・化粧などにも時間を取られますから、仕事以外での余計な時間をなくすという意味でもメリットとして大きいはずです。

転職エージェントはちょっと不安...

転職エージェントでは、担当者から見合う求人がこれしか無いと希望とは違う求人を紹介されたり、都合よく誘導されそうと懸念している人も多く、ネット上の質問掲示板等でも事実としてそういった声があがっています。

ですが、そこを細かく気にする必要はありません。なぜなら、人間性や経歴・スキルが全て一致する人はいませんし、それは利用者個人の意見に過ぎないからです。

転職は運とタイミングに大きく左右される

転職活動は運とタイミングに左右される部分が大きいです。全然良い求人に出会えない事もあれば、自分では無理だと思っていたような企業に入れてしまう事もあります。

担当者からゴリ押しされたという声も、たまたまその時その人に見合う求人が少なく、やっと見つけた求人だった可能性も考えられます。

転職エージェントは企業が応募者を採用する事で利益が発生します。事業は継続させていかなければなりませんから、長い目で見たらマイナスにしかならないような事はわざわざしません。

担当者も1人だけでなければ、転職エージェントも1社だけではない

担当者がその人に適した求人を紹介したとしても、本人の希望が違った場合、それを都合よく誘導されていると解釈する人もいます。特に女性の場合、担当者が男性だと自分の意見が言いづらく余計にそういう気持ちになってしまうものです。

担当者は、求職者に対して最大限希望に寄り添う努力をしながらも、それに見合う求人がなければ客観的に見て適職だと思われる仕事を紹介します。

そうなった時に断りづらそうな人だった場合は、担当者を変更してもらうか最初の時点で女性の担当者をつけてもらえば良いです。

いろいろな転職エージェントを同時利用して、その中から自分にあった転職エージェントをメインに転職活動を進めていく方法もあります。

自分の今後のキャリアや転職について悩んでいる人は積極的に転職エージェントを利用していきましょう。

20代の女性におすすめの転職エージェント

20代の女性におすすめの転職エージェントを紹介します。

doda　デューダ

公式サイトURL【https://doda.jp/】

記事中でも紹介した、人材紹介会社トップクラスの転職エージェントです。

担当者のサポートの質が良いとの声が多く、dodaが展開する女性向けのコンテンツ「ウーマンキャリア」が主催する働く女性向けのイベント「Woman's Career Meeting」も参加者が1000名を超えています。

大手ということもあり、求人数も多く扱う業種・職種も幅広いです。

【平日は20:00 土曜日は10:00~18:00まで対応】

リクルートエージェント

公式サイトURL【https://www.r-agent.com/】

同じく大手の人材紹介会社であるリクルートエージェントです。求人数はもちろん、転職支援実績は45万人と業界トップです。

私は転職エージェントとして働いていた時期もあったので転職エージェント各社について知識が深いですが、リクルートエージェントではずっと前から20代の転職支援を積極的に取り組んできているので20代の転職についても濃いノウハウをもっています。

なので、はじめて転職活動をする人や、第二新卒者に対しても担当者がわかりやすくサポートしてくれます。

【希望を伝えれば土日・平日の夜も対応可】

 

 

マイナビジョブ20s

公式サイトURL【https://mynavi-job20s.jp/】

マイナビが運営する20代に特化した転職エージェントです。担当者のサポートが丁寧で利用者の満足度が高いので、転職の知識が浅く色々な相談をしながら転職活動を進めていきたいという人におすすめです。

こちらでは既卒向けの求人もあるので、転職活動で困っている既卒の人も登録しましょう。

ただ、先に紹介したリクルートエージェントやdodaと比べると求人数に大きな差があり、年齢も24歳～29歳までとなっていますので、求人数の多い転職エージェントとあわせて利用していくのが良いです。